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               美华工业有限公司董事长崔书生同志创业事迹
        
  崔书生,男,48岁,中共党员,1984年毕业于德州财贸学校。自1984年8月起,历任宁津县棉油五厂会计科科员、会计科长、副厂长、厂长兼县社副主任;1999年起担任美华工业有限公司董事长、总经理。
  在1999年崔书生同志积极响应党的号召,配合县委县政府、县联社开展企业的改制工作,勇敢地挑起了企业复兴的重担,然而当时的宁津县棉油五厂改制难度非常大,企业改制的前景大家都不看好。他联合原棉油五厂31名职工共同出资,又争取了银行的大力支持,共筹集资金110万元实现了企业的重组,成立了美华工业有限公司。他牢固树立“创新是企业发展的永恒动力”的先进管理理念,带领公司全体员工锐意进取,企业发展迅速,还带动了30多家协作厂的发展。因出色的工作表现,崔书生同志当选为德州市党代表,他个人也年年被县委县政府评为先进个人,曾获德州市政府颁发的三等功证书一次。
  崔书生同志有着过人的才干和胆识,他辉煌的人生和业绩折服了很多周围的人。在崔书生的带领下,美华公司由小到大,由弱到强,短短十几年时间,就成为了德州市民营企业五十强,德州市出口创汇企业20强。崔书生也被选为“德州市第十三届人大代表”、“德州市工商联合会执行委员”。 年轻的崔书生同志,凭借自身的勤奋和睿智,由宁津县第五棉油厂的一名会计职员先后晋升为会计股长,第五棉油厂副厂长,由于工作突出,1999年崔书生被选为宁津县第五棉油厂厂长,后来在上级部门的要求下他组织成了美华工业有限公司,万事开头难,每个公司的创业史都充满艰辛坎坷,上天也并没有厚待崔书生。美华公司成立之初,遇到了很多困难,资金短缺,设备落后,技术水平低下等等许多都是意想不到的。记得在盖厂房的时候,崔书生自己用压水井压水来满足建筑用水的需要,一干就是几十天。顽强拼搏、勇于开拓是他通往成功之路的试金石。在如此多的困难面前,崔书生和他的团队从未向困难低头,筹措资金,盖厂房,进设备,美华公司在他的带领下慢慢地度过困难期,由一个几十人的生产小厂成为今天拥有几百名员工,上百台套先进生产设备的大企业。美华公司和崔书生个人也曾多次受到市、县等各级领导的高度赞扬和嘉奖。辛勤的劳动,使崔书生创办的企业迈上了一个又一个的新台阶,早早成为了德州市民营企业五十强,德州市出口创汇企业20强企业。现代企业的竞争,归根结底还是人才的竞争。崔书生同志认为一个企业如果有好的发展,那就需要有一套好的管理制度,对此崔书生有着自己独特的管理方法。
  在美华有一种良好氛围人人注重学习,这得益于崔书生本人的好学。他在企业管理探索中从未止步过,现在仍坚持参加各种企业家培训和学习,并经常去外地参观成功企业,学习它们的方法,借鉴他们的经验,在不断学习的过程中汲取营养,开拓视野。在自己学习的同时,他不断组织员工进行培训学习,从整体上提高员工的素质。另外,他还组织企业人员外出学习,把先进的管理方法和企业模式消化吸收到美华的管理中。正是在他的不懈努力下,美华有了更快更好的发展。
  崔书生是个素有爱心和善心的人,对金钱看得并不重。他常说:“干企业是为了挣钱,但人不能钻到钱眼里,美华取得的成绩是每个员工的。”崔书生一刻也未曾忘记和他一起工作的员工,每当过年过节他都去困难职工家里慰问为他们送去米、面等生活所需,他主动给员工办理养老保险、工伤保险,为员工成立基金账户……把集体的温暖送到了职工心坎上。
  崔书生还特别注重工会建设工作,他让职工自发组织成立美华工会,员工们自发选举产生了几十名职工代表,每个季度代表们汇聚一堂一切从职工利益出发,深刻讨论职工的生产、生活问题,崔书生耐心听取职工的建议和意见,因此他被职工亲切地称为“最没有架子的老总”。他不断地总结企业管理经验,不断地运用全体职工的智慧来进行企业改革,他是员工最值得信任的人。
  崔书生心里有他自己的梦想,他要将美华做成黄河以北最大的阀门生产厂家,要拥有世界上最先进的阀门生产设备,制造出最优良的阀门产品,他说还要让美华的职工成为世界上最幸福的人!
  透过崔书生一串串坚实沉稳的创业足迹,我们完全有理由相信,美华人在他的带领下,将迈着坚实有力的步伐,奔向更加光辉灿烂的明天。